Jovens Aprendizes: Fundação investe em formação profissional e oportunidades para o futuro

Com acompanhamento das equipes e atuação em diferentes setores, jovens desenvolvem competências e ampliam suas perspectivas para o mercado de trabalho

Para os jovens que estão iniciando no mercado de trabalho, a oportunidade de ter o primeiro contato com o ambiente profissional representa a possibilidade de aprendizado, desenvolvimento de habilidades e construção de uma trajetória de carreira. É nesse contexto que os programas de aprendizagem ganham importância ao unir a formação teórica à vivência prática no mercado de trabalho. 

O Programa de Aprendizagem da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe (Fapese) busca ir além do cumprimento da legislação. A Fundação mantém três jovens aprendizes em seu quadro de colaboradores, além de estagiários, com acompanhamento direto das equipes e atividades voltadas ao desenvolvimento profissional. 

Um estudo divulgado em junho de 2026 pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), realizado a pedido do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), aponta que um dos principais desafios enfrentados pelos jovens na atualidade é a construção de trajetórias profissionais consistentes. Segundo o levantamento, muitos programas de aprendizagem ainda estão concentrados em atividades operacionais, com poucas perspectivas de crescimento e desenvolvimento profissional. 

Edilma Farias, do setor de Gestão de Pessoas, explica que a contratação segue as determinações da legislação de aprendizagem e é realizada por meio de parceria com o CIEE. O modelo combina a formação teórica, realizada uma vez por semana, com a experiência prática desenvolvida na Fundação. 

“Primeiramente, o nosso programa foca em dar oportunidade aos jovens de serem inseridos no mundo do trabalho. Nós treinamos eles para profissionalizá-los. Os nossos aprendizes estão lotados nos setores de compras, prestação de contas e na secretaria. Eles são acompanhados pelos chefes do setor, são treinados e acompanhados diariamente. Nós fazemos um acompanhamento com eles, avaliando como eles estão se sentindo e a satisfação deles. A Fapese trabalha com eles a parte prática, enquanto o CIEE trabalha a parte teórica”, explica Edilma. 

Experiência que prepara para o futuro

A experiência prática é uma das características do Programa de Aprendizagem profissional. No setor de compras, os jovens têm contato com diferentes etapas dos processos realizados pela área, participando desde as etapas iniciais até a conclusão das aquisições. Entre as atividades acompanhadas estão a comunicação com fornecedores, consultas de preços, elaboração de documentos, emissão de autorizações de fornecimento e acompanhamento da chegada dos materiais. 

“Os jovens aprendizes e estagiários contribuem intensamente para o fluxo dos processos, para o contato com fornecedores e para a compras de materiais. Durante todo o processo, eles aprendem a negociar, a se posicionar diante de uma situação e a elaborar documentos para nossa assessoria jurídica. Então, eles nos dão esse apoio e, ao mesmo tempo, adquirem experiência profissional”, afirma Deisiane de Jesus, gerente administrativa da Fapese.

Para os jovens, a rotina também possibilita o desenvolvimento de competências que podem ser levadas para diferentes ambientes profissionais, como comunicação, organização, responsabilidade e posicionamento diante de situações do cotidiano.

Vitor Bismark,  jovem aprendiz de prestação de contas, destaca que a oportunidade de iniciar sua trajetória profissional na Fundação tem contribuído para ampliar suas perspectivas de futuro. “A Fapese tem agregado muito para o meu futuro, muitas oportunidades e a chance de trabalhar aqui é algo que a princípio eu não imaginava , mas depois que eu comecei, eu acabei me identificando muito”, declarou.

Foto: Marcos Paixão

Para Deisiane, a presença dos jovens contribui tanto para o funcionamento dos setores quanto para a formação profissional dos aprendizes.

“Ter esses jovens agrega não só ao nosso e aos demais, mas também é gratificante para eles, porque garante aprendizado e desenvolvimento para o futuro, não só aqui na Fapese, mas também em qualquer outra instituição”, destaca.  

Uma porta de entrada para o futuro 

A experiência de aprendizagem pode representar o início de uma trajetória profissional que vai além do período previsto pelo programa. É o caso de Rafael Dantas, ex-jovem aprendiz da Fapese e atualmente assistente da Fundação. 

Rafael chegou à instituição aos 18 anos para atuar no setor de Compras. A experiência como aprendiz representou seu primeiro contato com o mercado de trabalho e, segundo ele, foi fundamental para seu desenvolvimento profissional e pessoal.

“Minha primeira oportunidade de trabalho foi a Fapese que me deu. Eu trabalhei no setor de Compras e foi uma experiência incrível. Aprendi muito profissionalmente também como pessoa e eu não podia esperar algo melhor como primeira experiência no mercado de trabalho do que trabalhar aqui na Fapese”, declarou. 

Foto: Marcos Paixão

Após o período no programa de aprendizagem, Rafael retornou à Fundação como contratado. De volta ao setor de compras, ele passou a assumir mais responsabilidades e teve a oportunidade de aprender também sobre os processos de licitação.

“Eu voltei para o setor de compras e foi ainda melhor do que a primeira vez, porque eu tive a oportunidade de aprender e começar a fazer licitações e foi uma experiência melhor que a primeira, porque eu continuei fazendo o que eu já fazia e eu tive essa oportunidade. É incrível a experiência que a Fapese me forneceu, porque eu aprendi bastante e continuo aprendendo ainda”, afirmou o assistente. 

Oportunidades que transformam trajetórias 

A história de Rafael mostra uma das possibilidades que podem surgir a partir de uma primeira oportunidade profissional. Embora o programa de aprendizagem tenha período determinado e tenha como objetivo principal a formação do jovem, a experiência pode contribuir para que ele desenvolva competências, conheça diferentes áreas e esteja mais preparado para os próximos desafios. 

A atuação dos aprendizes também reforça o compromisso da Fundação com a formação de novos talentos e com a responsabilidade social. Ao oferecer um ambiente de aprendizagem acompanhado e integrado à rotina profissional, a Fapese contribui para que esses jovens tenham não apenas uma primeira experiência, mas ferramentas para construir seus próprios caminhos.

Para Rafael, a experiência vivenciada na Fundação deixou aprendizados que continuam presentes em sua trajetória profissional. Hoje, já como contratado, ele incentiva outros jovens a persistirem na busca por oportunidades. 

“Eu diria para o jovem não desistir, continuar na luta, porque a oportunidade vai vir. E essa oportunidade pode mudar a sua vida e transformar a sua vida para sempre, assim como a Fapese mudou a minha vida e continua mudando todos os dias”, declarou Rafael.